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  • 謝春滿
    別再罵公務員了!
    很多人期待,換了總統,國家突飛猛進;其實,真正做事、執行政策的,都是公務員。

    根據銓敘部統計,台灣現在約有三十五萬名公務人員,這些人,每一位都關係著台灣的進步。

    但是我們發現,現在的公務體制,對這些公務員是非常不友善。許多來自管考、政風、會計的壓力,讓他們沒辦法好好做事。最明顯的例子,就是最低標採購案。

    從一件機車採購案,發現就算品質出問題,政府還是要被迫用最便宜的價格一直買。到底為什麼?追根究柢,政府來自「防弊」的監督,完全阻礙了想追求品質的公務員,更造成每個公務員膽顫心驚、不敢任事的文化。

    在台灣,罵公務員,好像已經變成全民運動。但是,有沒有想過,公務體系之所以僵化,也是因為社會對公務員的監督,方向錯了呢?

    我們把政府與公務員當賊,把追求品質與貪腐畫上等號,卻從不在乎效果,因此養成了最低標文化。反正不要多花錢,依法行事,效果再怎麼差,公務員日子還是一天一天過。最近台北市政府宣傳世界大學運動會的影片,竟只花了九萬元,就是最好的例子。

    事實上,我們採訪到了許多年輕公務員,他們正在從下而上地推動改革。很多人會覺得,公務員改革是公務員的事,其實,這正是台灣發揮公民素養的最好機會。

    因為,如果政府效能低落,最終受害的還是大家;改革公務體系,需要你我一起參與。

    ※本書展自 2016-09-30 起推出
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